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员工的文章
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如何将机器人击打运动鞋导致阿迪达斯的更大D2C播放

AIM Dhanji总统认为确认的应用程序可以通过内容营销建立义扇。

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Harry Rosen试图享受折扣购物者的新寻找

来自C-Suite Newsletter:FinalCut是一个送达客户的平台:男性正在寻求奢侈时尚的讨价还价。

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萨利纳对加拿大寄予厚望

令人瞩目的市场,充满活力的商场和与女性的曲棍球联系正在为GAP品牌的扩张铺平道路。

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2021年的一年品牌:aritzia爬到新的高度

随着Ecomm和U.S.业务的飙升,时尚零售商处于全扩展模式。

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2021年的一年品牌:对于脚尖,美是在客户的眼中

零售商正在超越美容标准,并为不同的社区发出声音。

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2021年的一年品牌:Telus使未来友好

电信如何将其技术实力置于解决批判性人类需求。

Harry Rosen Inc  -  Masai Ujiri和Harry Rosen For Humalit的团队

2021年的一年品牌:高点触及高科技在哈利罗森

标志性的Menswear零售商如何重置其新一代客户的品牌。

重新思考新代理照片(9月24日)

2021 Aoy,数字和设计黄金:Rethink的胜利连胜击中了一个里程碑

原子能机构的三重胜利是在一年发起人们令人愉悦的举措并反对传统的机构文化谷物。

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2021小奥约金:123W是一个人才磁铁

在经过一年的改造和加速品牌之后,独立商店采用了转型业务。

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2021数字Aoy银:数字引擎是FCB

该商店用“经济乘数”的创造力看,专注于建立适应时期的可持续品牌平台。

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Indigo看起来越过其股权承诺的架子

从C-Suite Newsletter:供应链调查,新KPI和雇用知识守门员都推动了新的DEI标准。

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将用A&W在炒作中提供曼结的团队?

QSRS有伙伴关系的历史。如何清楚地了解品牌知识和期望可以降低风险。

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关于如何改变的八节课

倡议的Ishma亚历山大 - Huet花了两个月的分享了她所学到的,以便使行业更加公平。

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米饭克里斯皮带来谷物,在乐趣的时刻一起享受

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通过第一次提交截止日期接近,符合将识别地位藐视工作的专家。


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